营销培训部培训工程师能力与态度考核指标组成表
能力指标 | 指标一：专业知识和技术 权重：25% | 指标三：解决问题的能力 权重：20% | 指标五：沟通能力 权重：15% |
指标二：计划和组织 权重：25% | 指标四：创新能力 权重：15% |
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态度指标 | 指标一：处理问题是否全面周到 权重：20% | 指标三：是否要求自己以身作则 权重：20% | 指标五：是否虚心好学，要求上进 权重：20% |
指标二：是否有责任感，愿意承担更多的责任 权重：20% | 指标四：是否及时准确向上级汇报工作 权重：20% |
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