如何培养团队成员的信息应用技术能力？

首先，要培养团队成员的信息应用技术能力，需要建立一个良好的学习氛围。可以组织团队内部的培训课程或者邀请外部专家进行培训，让团队成员了解最新的信息技术应用趋势和技术知识。其次，可以在实际工作中给予团队成员更多的技术挑战和机会，让他们在实践中不断提升自己的技术能力。另外，可以建立技术分享机制，鼓励团队成员相互学习、交流经验，提高整个团队的技术水平。还可以建立奖惩机制，激励团队成员积极学习和应用新技术。最后，要定期评估团队成员的技术能力，并给予针对性的反馈和指导，帮助他们不断提升自己的信息应用技术能力。

举例来说，某公司的技术团队在信息应用技术能力方面存在一定的短板，为了提升团队成员的技术能力，公司组织了一系列的内部培训课程，邀请了行业内的专家进行知识传授。同时，公司还建立了一个技术分享的平台，鼓励团队成员相互交流学习。在实际工作中，公司给予团队成员更多的技术挑战和机会，让他们在项目中不断尝试和应用新技术。经过一段时间的努力，团队成员的信息应用技术能力得到了显著提升，整个团队的技术水平也得到了有效的提升。